En cohérence avec notre époque, de plus en plus de solutions alors en format classique c’est-à-dire papier, se sont transformées en moyens dématérialisés.
Qu’est-ce qu’un chèque cadeau dématérialisé ?
Découvrez un moyen intéressant permettant à vos salariés de bénéficier d’un pouvoir d’achat supplémentaire grâce au chèque cadeau ! En effet, avec ceux-ci, les salariés pourront acheter de nombreux biens et services et ce, sur l’ensemble du territoire français.
Bien qu’il puisse être en format papier, le chèque cadeau dématérialisé autrement dit le e-chèque cadeau est un concept très utilisé ces dernières années. D’ailleurs, il peut prendre la forme d’une application spécialisée ou d’un accès à un site.
Pour activer le « chèque cadeau dématérialisé », le client reçoit un mail afin d’activer le chèque. En effet, le chèque cadeau dématérialisé permet à son bénéficiaire de le dépenser dans de nombreux magasins qu’ils soient en ligne ou en physique.
De plus, les utilisateurs disposent d’une durée pour dépenser l’intégralité du chèque sinon le chèque ne sera plus utilisable. Cette durée varie en fonction des plateformes : 6 mois, 1 an, 2 ans…
Le dématérialisé a de nombreux avantages et présente une alternative au format papier. Découvrez plusieurs avantages :
- Facile à utiliser
- Plus de livraison, le chèque est accessible instantanément
- S’inscrit dans une démarche environnementale, avec une suppression du format papier
La réglementation
Le chèque cadeau dématérialisé ou physique est fortement encadré par l’organisme social Urssaf. En ce sens, le chèque est soumis à des règles strictes que l’employeur se doit de respecter.
De surcroît, trois conditions sont mises en place :
- Les chèques dématérialisés sont attribués aux salariés lors d’événements définis par l’Urssaf, soit 11 événements tels que la naissance, l’adoption, le mariage, Noël, la rentrée scolaire…
- Le chèque doit être utilisé exclusivement pour les événements pour lequel il a été distribué
- Le plafond du chèque est fixé à 171 euros. Ce montant représente 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale.
Ainsi, le chèque cadeau dématérialisé ne peut être attribué à tout moment et le bénéficiaire doit être concerné par l’événement.
En cas de non-respect de ces règles, l’employeur est soumis à des cotisations et contributions sociales.
HOOL et son chèque cadeau dématérialisé
HOOL est une start-up de Bordeaux Métropole et une entreprise de l’économie sociale et solidaire. D’ailleurs elle propose deux dispositifs: un e-chèque cadeau et un e-chèque culture, tous deux solidaires.
Pourquoi est-ce une entreprise solidaire ?
Les deux solutions dématérialisées permettent de faire des dons gratuits de 3% à 5% à une association référencée sur une plateforme en ligne. Par ailleurs, nous disposons d’une particularité, l’intégralité du chèque cadeau dématérialisé ou encore le e-chèque culture est utilisable en dépit du don.
Nous disposons d’une centaine d’applications qui défendent des causes diverses et variées telles que : l’humanitaire, le solidaire, le sport, la santé, le culturel, les animaux, l’environnement..
Concernant les enseignes partenaires, plus de 42 000 points de ventes sont disponibles en France :
- la grande distribution
- la mode, les accessoires, la beauté
- la maison, le jardin
- le sport
- le high-tech, la culture
- les enfants
- le voyage et bien d’autres..
