Vous faites partie d’un CSE ou vous êtes patron d’une entreprise et vous souhaitez offrir des chèques cadeaux à vos salariés ? Cet article est fait pour vous. Le chèque cadeau URSSAF vous permet d’offrir à vos salariés une carte cadeau adaptée aux restrictions. On vous explique donc quelles sont les règles à respecter et quand est-ce que vous pouvez offrir votre carte cadeau.
Quel doit-être le montant du chèque cadeau URSSAF ?
Le chèque cadeau URSSAF ne doit pas dépasser les 171€ à chaque fois, pour chaque employé. Il est important de respecter ce montant sinon le chèque cadeau ne sera pas défiscalisé.
En effet, si vous ne respectez pas le montant et que vous dépassez les 171€ par employé, l’entièreté du chèque cadeau ne sera pas défiscalisé et sera alors soumis aux cotisations.
En plus, il faut respecter certains évènements en plus du montant pour que la défiscalisation du chèque cadeau soit valide.
Quels évènements doivent-être respectés pour le chèque cadeau URSSAF ?
Pour que le chèque cadeau URSSAF respecte les règlementations il faut qu’il soit offert pendant 11 évènements bien précis. On vous les liste ici :
- Noël des salariés
- Noël des enfants jusqu’à 16 ans
- Rentrée scolaire jusqu’à 26 ans
- Naissances et adoptions
- Mariage
- Pacs
- Départ à la retraite
- Fêtes des mères
- Fêtes des pères
- Sainte-Catherine (25 novembre)
- Saint Nicolas (6 décembre)
Vous devez donc faire en sorte d’offrir des chèques cadeaux seulement durant ces périodes pour que ceux-ci respectent les règles et puissent être exonérés de toute taxe.
Pour que vous puissiez comprendre ce que cela engendre pour vous voici une explication de ce que cela vous coûterai si vous ne respectiez pas totalement les évènements URSSAF.
Si vous offrez une carte cadeau d’une valeur de 171€ en dehors des évènements URSSAF, cela vous coûtera en tout 273€ et vous perdez donc 102€ par employé dans les cotisations.
Au contraire, si vous offre une carte cadeau d’une valeur de 171€ pendant les évènements URSSAF, celui-ci vous coûtera 171€ et votre entreprise n’aura rien perdu dans les cotisations.
En savoir plus sur l’exonération des taxes.
HOOL, le chèque cadeau URSSAF mais solidaire
Choisir HOOL et adhérer à son concept
Avec HOOL, vous aurez un chèque cadeau URSSAF classique, qui pourra respecter toutes les conditions listées ci-dessus.
Avec la carte cadeau HOOL vous pourrez donc offrir à vos salariés la possibilité de donner gratuitement 3% du montant initial à l’association de leur choix sur la plateforme.
En effet, si vous décidez d’offrir une carte cadeau à vos salariés, ils pourront alors dépenser le montant exact du chèque cadeau URSSAF mais en donnant en plus du montant initial 3% à une association.
Par exemple, si vous offrez un chèque cadeau d’une valeur de 100€, vos salariés pourront alors donner 3€ à l’association de leur choix.
Une centaine d’associations sont disponibles sur la plateforme et elles défendent toutes sortes de causes : santé, environnement, enfant, animaux etc…
