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Les chèques cadeaux noël, le moment tant attendu de l’année

Les chèques cadeaux noël sont offerts par les CSE ou chefs d’entreprise à la fin de l’année pour leurs salariés. Le moment idéal pour faire plaisir. 

À la découverte des chèques cadeaux noël 

Noël est la période de l’année la plus attendue, c’est le moment de retrouver sa famille, c’est l’occasion rêvée pour faire plaisir afin de commencer une nouvelle année en douceur. 

Les « chèques cadeaux noël » sont souvent utilisés comme un moyen de récompenser les salariés pour l’année passée. Avec ces chèques, vos salariés ne peuvent qu’être motivés de recommencer à travailler à vos côtés en début d’année. 

Nous allons étudier en détail toutes les spécificités des cartes cadeaux noël afin que vous ayez toutes les cartes en main pour en offrir à vos salariés en cette fin d’année. 

Ces chèques permettent à vos salariés de se procurer tous types de biens et services qui leur feront plaisir puisqu’ils ne sont pas limités dans leurs achats. 

Je découvre les chèques cadeaux. 

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Les chèques cadeaux noël et leurs règles 

Quelques chiffres sur les chèques cadeaux 

Chaque année, selon le magazine Social CSE, plus de 8 millions de français bénéficient d’au moins un chèque cadeau dans l’année. Parmi ces 8 millions, 75% de ces cartes sont des chèques cadeaux noël, offerts à l’occasion de cette fête. 

De plus, 85% des français souhaiteraient avoir une carte cadeau multienseigne afin de choisir l’enseigne qui leur plaît le plus. 

Nous savons donc que ces les chèques s’offrent particulièrement à Noël. Mais pourquoi ? Parce que c’est le moment où tout le monde s’offre des cadeaux, tout le monde est généreux, c’est donc le moment parfait pour faire plaisir à son entourage (et y compris à ses salariés) ! 

Les règlementations autour de ces chèques

Les chèques cadeaux noël, comme toutes les autres cartes cadeaux sont règlementés par l’organisme social URSSAF. En offrant ces chèques en tant que chef d’entreprise ou CSE vous pouvez être exonérés de toutes cotisations sociales qui sont normalement liées à ce genre de dépense. Il existe cependant quelques règles à respecter. 

Tout d’abord, les chèques cadeaux noël ne doivent pas dépasser les 171€ sinon vous ne pourrez pas bénéficier d’une exonération. Ensuite, les chèques doivent bien être offerts durant la période de Noël. 

Vous pouvez offrir ces chèques à l’occasion du Noël des salariés ou pour le Noël des enfants (jusqu’à 26 ans). Vous pouvez également en offrir pour les deux évènements ! Cependant, seulement les salariés ayant des enfants de moins de 26 ans pourront bénéficier de ces chèques. 

De plus, vous pouvez offrir ces chèques à tous vos salariés, qu’ils soient en CDD, CDI, alternance, intérim. 

Les chèques cadeaux noël HOOL 

Pour Noël offrez des chèques HOOL ! En plus, ils ont une spécificité unique : ils sont solidaires. On vous explique ? 

Avec les chèques cadeaux noël HOOL vos salariés pourront donner gratuitement à l’association de leur choix. Mais comment ça marche ? Avec un chèque d’une valeur de 100€, le salarié pourra donner 3%, soit 3€ à une association disponible sur la plateforme. 

Ce don n’affectera pas la valeur initiale du chèque, vos salariés pourront donc toujours dépenser les 100€ dans l’enseigne choisie. 

Aujourd’hui, HOOL dispose d’une centaine d’associations sur sa plateforme, qui défendent des causes différentes : humanitaire, éducation, santé, animaux etc… 

De plus, ils pourront également bénéficier des 42 000 points de ventes physiques de nos enseignes partenaires.