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7 mars 2022

Le cheque culture, c’est quoi ?

Par HOOL

Le cheque culture est foncièrement différent du chèque cadeau classique. Même si ce dernier est plus populaire nous allons voir pourquoi choisir l’option culture est plus avantageuse pour tout le monde, y compris vous, les CSE et les chefs d’entreprise. Découvrez-en plus sur ce nouveau moyen de faire plaisir à vos salariés avec HOOL. 

Que permet le cheque culture ? 

Le cheque culture permet à vos salariés de découvrir le monde culturel. En effet ces chèques ne peuvent être dépensés que dans des enseignes qui proposent des activités ou des produits culturels.

Nous vous listerons toutes les enseignes disponibles sur la plateforme HOOL qui sont compatibles avec le cheque culture

Ce chèque pourra permettre à vos salariés de découvrir de nouvelles activités et de s’enrichir. C’est l’occasion de faire des activités qui sortent de l’ordinaire et que vos salariés ne peuvent pas forcément se permettre en temps normal. 

Quelle est la différence entre le cheque culture et le chèque cadeau classique ? 

Il existe plusieurs différences entre ce chèque et le chèque cadeau. 

Quand peut-on offrir le chèque ? 

Tout d’abord, contrairement aux chèques cadeaux vous pourrez offrir votre cheque culture à n’importe quelle période de l’année. 

En effet, vous n’êtes pas obligés de les offrir pendant les 11 évènements URSSAF prédéfinis. Vos salariés peuvent donc recevoir des chèques toute l’année ! 

Les enseignes 

Les enseignes non plus ne sont pas les mêmes. En effet, seules les enseignes qui proposent des activités et des produits liés au monde culturel peuvent être affiliées au cheque culture. 

Le montant 

De plus, le montant maximum change également pour les « cheque culture ». En effet, alors que le montant maximum pour les chèques cadeaux est de 171€ en 2022, le montant pour la culture est totalement déplafonné. 

Il n’existe pas de montant maximum pour offrir un chèque pour la culture. Vous pouvez alors en offrir toute l’année, sans montant maximum. Vous pouvez donc le consommer sans modération !

Concernant la défiscalisation, les chèques ne seront soumis à aucune taxe, tout comme les chèques cadeaux. Vous paierez donc seulement le montant des chèques à offrir.  

Ce qui ne diffère pas du chèque cadeau 

Vous pouvez toujours offrir le chèque à tous vos salariés. En effet, tous vos salariés, qu’ils soient en CDI, CDD, alternants, intérimaires, peuvent profiter d’un cheque culture. Et ça on valide ! 

Donc, la seule réelle contrainte de ce chèque sont les enseignes qui peuvent sembler limitées. Mais on vous promet qu’il y a déjà énormément de choix parmi les enseignes proposées et on vous le prouve tout de suite. 

Je découvre également les chèques cadeaux. 

Les enseignes cheque culture disponibles chez HOOL 

HOOL dispose de plusieurs enseignes qui sont compatibles avec le cheque culture. Parmi-elles on retrouve : 

  • Mollat
  • Carrefour
  • Pic Wic Toys 
  • Espace Culturel Leclerc 
  • Créer mon Livre 
  • AgriVillage
  • Apple Store 
  • BDfugue
  • Disneyland
  • Deezer
  • Nature & Découvertes 
  • Oxybul
  • Cultura
  • Kube
  • Mon Album Photo 
  • Fnac Darty 
  • Recyclivre
  • Patrivia
  • Pandacraft

HOOL permettra également à vos salariés de donner 3% du montant du chèque culture à l’association de leur choix disponible de la plateforme. 

Par exemple, si vous offrez un cheque culture d’une valeur de 200€ vos salariés pourront donner 6€ à une ou plusieurs associations mais ils pourront tout de même dépenser 200€ dans l’enseigne de leur choix. 

HOOL dispose d’une centaine d’association sur la plateforme qui défendent toutes sortes de causes : environnement, santé, éducation, animaux etc… 

J’achète mon chèque.