La Carte Cadeau Oxybul est LA solution quand on a un cadeau d’anniversaire ou un cadeau de Noël à faire à un enfant mais qu’on ne sait pas quel jeu lui fera plaisir ou tout simplement quel jeu sera adapté à son âge. Comme nous allons le voir elle est très pratique car utilisable en […]
Quelle est la différence entre l’agrément ESUS et la certification B CORP ?
Aujourd’hui, le rôle des entreprises évolue notamment avec la responsabilité sociale et environnementale. Plusieurs labels, des agréments et des certifications ont pour but d’encourager ou reconnaître l’engagement social de certaines entreprises. Quelle est la différence entre l’agrément ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) et la certification B Corporation ? On vous explique tout ! L’agrément ESUS Quel est son fonctionnement ? L’agrément ESUS a pour objectif de […]
Un chèque cadeau pour l’occasion de la Fête des Mères offert par votre CSE.
La Fête des Mères approche à grands pas ! Comme chaque année, votre CSE souhaite offrir un super cadeau aux mamans salariées au sein de votre entreprise. Vous souhaitez changer votre façon d’offrir et leur donner un cadeau qui leur fera encore plus plaisir. Vous souhaitez leur offrir un montant pour qu’elles puissent choisir elles-mêmes la […]
Le droit aux chèques cadeaux au sein de mon entreprise.
Très appréciés des salariés, les chèques cadeaux ont de nombreux avantages. Effectivement, dans les entreprises de plus de 50 salariés, les salariés peuvent avoir droit à des chèques cadeaux car un budget est réservé pour leur en offrir, lors d’occasions précises. Le droit aux chèques cadeaux doit néanmoins respecter un certain nombre de critères d’attributions. […]
Comment connaitre le budget CSE de son entreprise ?
Depuis la mise à jour des ordonnances Macron, le comité social et économique (CSE) est devenu obligatoire pour les entreprises qui ont au minimum 11 salariés. Le CSE reprend les principes du comité d’entreprise (CE), des délégués du personnel (DP) et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Tout cela forme le CSE. Pour que […]
Comment organiser votre réunion CSE au sein de votre entreprise ?
Les activités du CSE comportent beaucoup de décisions qui permettent de mettre en place des mesures pour améliorer la vie de l’entreprise ainsi que les conditions de travail des salariés. Pour mettre à jour ces dispositions, il est important pour les délégués du personnel de réaliser une réunion CSE plusieurs fois dans l’année. Comment préparer […]
Une carte cadeau dématérialisée pour le mariage d’un collaborateur.
Votre collaborateur adoré vous a annoncé qu’il allait se marier prochainement. Pour féliciter les futurs mariés, vous souhaitez leur offrir une carte cadeau dématérialisée. Ils pourront choisir eux même directement ce dont ils auront besoin pour leur nouvelle vie d’amoureux. Généralement l a e-carte cadeau est utilisable sur les sites internet ou les. Parmi toutes les […]
Tout savoir sur les élections du CSE.
Tout d’abord, à savoir que le CSE remplace les anciens DP, les anciens CE, les anciens CHSCT, voire la DUP quand elle est mise en place. Le CSE est donc obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés depuis le 1er janvier 2020. Cela étant des mesures particulières sont en place avec le […]
3 idées de bon cadeau pour faire plaisir à coup sûr.
C’est bientôt Noël, un anniversaire, la fin d’année, une naissance, un mariage ou un autre événement qui tient à cœur à vos salariés et qui est important, auquel vous souhaitez offrir un bon cadeau. Pour que ce bon cadeau soit spécial et unique, en tant que chef d’entreprise, vous voulez faire plaisir à vos collaborateurs […]
Bon cadeau solidaire : est-ce que cela existe pour les entreprises ?
Il est maintenant temps de penser au cadeau que vous allez offrir à vos salariés pour la fin d’année. Vous souhaitez changer et opter pour un nouveau concept plus solidaire ? Alors le site de Hool est fait pour vous ! Le principe est que vous pouvez commander un bon cadeau solidaire de l’enseigne de votre choix […]
A quoi sert un CE entreprise ?
Le CE entreprise est un représentant du personnel qui a été mis en place en 1945 et qui est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Le CE entreprise gère la mise en place d’activités sociales et culturelles dans l’entreprise. Il participe aussi à la gestion de l’activité économique de l’entreprise. Qui […]