Le mécénat de compétence : partager ses compétences pour un monde meilleur

Envie de vous engager autrement ? Découvrez les avantages du mécénat de compétence, une démarche solidaire en plein essor

Le mécénat de compétence une action solidaire au service de l’engagement social

En quoi cela consiste-t-il ?

Le mécénat de compétence est une forme d’engagement solidaire en plein essor qui s’impose comme un levier puissant pour les entreprises souhaitant contribuer à des causes d’intérêt général. Cette pratique consiste à mettre à disposition des compétences professionnelles ainsi que des collaborateurs au service d’organisations à but non lucratif.

Contrairement au mécénat financier traditionnel, qui consiste à faire un don monétaire, le mécénat de compétence se base sur le partage de savoir-faire dans des domaines variés. L’objectif est que les organisations qui entrent dans le dispositif puissent bénéficier d’expertises professionnelles qui les aideront dans la réalisation de leurs projets.

Le mécénat de compétence peut se faire sous deux formats différents :

1. La prestation de service : l’entreprise s’engage à réaliser et à conduire une mission spécifique au profit d’un organisme d’intérêt général.
   
2. Le prêt de main d’œuvre : l’entreprise met à disposition un ou plusieurs salariés pour aider un organisme éligible au mécénat à réaliser son projet.

❗Il ne faut pas confondre mécénat de compétence et bénévolat. Le bénévolat est l’engagement volontaire d’un individu à contribuer à un projet à impact positif, sans attendre de compensation financière en retour.

Le bénévolat, qu’est-ce que cela signifie vraiment ?

Les différents types de mécénat de compétences

Le mécénat senior : c’est la mise à disposition d’un salarié en fin de carrière pour une période de 1 à 3 ans. Il représente un très bon moyen de transition vers la retraite.

Le mécénat de compétence à temps plein : c’est la mise à disposition de salariés sur l’intégralité de leurs heures de travail journalières. La mission de mécénat peut durer plusieurs semaines ou plusieurs mois.

Le speed dating associatif : c’est la mobilisation d’un salarié lors d’une demi-journée ou d’une journée pour permettre la rencontre avec l’organisation bénéficiaire.

Les journées de solidarité : elles consistent en une action sur le terrain. Pendant un jour, un groupe de salariés aide une association dans ses activités.

Le temps partagé solidaire : un salarié est mobilisé pour dédier une partie de son temps, de manière régulière, à une organisation bénéficiaire afin de répondre à un besoin spécifique.

Pourquoi choisir le mécénat de compétence ?

Les bienfaits du mécénat de compétences

Avantages pour les entreprises : quand une entreprise s’engage en tant que mécène de compétences, elle peut contribuer au sentiment d’accomplissement de ses employés en les impliquant dans un projet à impact positif. C’est aussi une excellente occasion pour mettre en avant les valeurs d’engagement de l’entreprise. 

Avantages pour les professionnels : les bénévoles de compétences peuvent mettre leur expertise au service de causes qui leurs tiennent à cœur, tout en développant un réseau professionnel et en renforçant leurs compétences. Ceci peut favoriser le réseautage et les opportunités de collaborations futures.

Avantages pour les associations : en bénéficiant des compétences professionnelles des bénévoles, les organisations peuvent renforcer leurs capacités internes, développer de nouveaux projets et atteindre leurs objectifs plus efficacement. De plus, le mécénat de compétence leur permet de réaliser des économies significatives en évitant les coûts liés à l’embauche de consultants externes.

Quelques chiffres :

Des
entreprises mécènes
en France font du mécénat de
compétence.

Des
salariés en mécénat
déclarent avoir acquis
de nouvelles
compétences.

Des
associations sont
satisfaites du dispositif
et envisagent de le remettre en place

🔍 Le saviez vous ? Le mécénat de compétence ouvre droit à une réduction d’impôts de 60% du montant du salaire du salarié en mécénat.

Le mécénat de compétence et l’accompagnement des organismes d’intérêt général

Exemples d’organismes mettant en place le mécénat de compétence

• Orange Solidarité est un programme de mécénat de compétence qui met à disposition son expertise et ses compétences en informatique et en communication pour accompagner des associations dans leurs projets numériques, tels que la création de sites Web ou d’applications mobiles.
  
• Pro Bono Lab est une association française fondée en 2011 qui promeut le mécénat de compétence en mettant en relation des professionnels bénévoles avec des associations ayant besoin d’expertise dans divers domaines tels que la gestion, le marketing, les ressources humaines, etc.
  
• Passerelles & Compétences est une association française à but non lucratif fondée en 2002. Son objectif principal est de favoriser l’engagement bénévole des professionnels auprès d’associations et d’organisations à but non lucratif. Enfin, elle contribue à renforcer les capacités des associations, à dynamiser le secteur associatif et à promouvoir la culture de l’engagement bénévole et solidaire.
  
• Les Entrep’ ont été créées dans les années 2000. Les Entrepreneuriales est un programme d’entrepreneuriat étudiant. En effet, les professionnels expérimentés interviennent bénévolement en tant que coachs auprès des équipes d’étudiants pour les aider à développer leurs projets.

L’Agence 1995

✨ La découverte de Hool ! L’Agence 1995 agit en tant que mécène de compétences au sein de notre association partenaire, Trisk’ailes.

Justine Brisard et Théo Chevalier ont fondé l’Agence 1995 dans l’objectif d’aider les entreprises dans la mise en place de leurs projets RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Une tâche très honorable, mais pas toujours simple. Ils croient fermement qu’il est possible de construire une société plus juste, responsable et écologiquement engagée pour faire face aux défis actuels. Pour cela, ils organisent des ateliers et partagent leurs compétences afin d’établir un diagnostic, de (re)définir les missions de l’entreprise et de réfléchir à sa stratégie de communication RSE, entre autres.

En novembre 2023, l’Agence 1995 a décidé d’accompagner Trisk’ailes via un mécénat de compétence. Elle a mis à disposition ses compétences et son temps pour aider cette association à améliorer sa stratégie de communication numérique afin d’accroître sa notoriété et d’atteindre un public plus large.

En conclusion, c’est une façon d’aider qui est d’autant plus enrichissante que porteuse de sens.

Envie de vous engager dans le mécénat de compétence ? Rejoignez l’une de nos associations partenaires et bénéficiez de l’opportunité de faire un don tout en devenant doublement mécène !