En cette fin d’année, les entreprises souhaitent comme tous les ans, offrir aux salariés un cadeau. Le Noël des entreprises est donc une étape importante où les élus des comités d’entreprises prennent la décision sur ce fameux cadeau. Souvent le renouveau est abordé, proposer un cadeau différent est une idée mais la question est : quoi ? Dans cet article, nous allons vous présenter une idée qui pourrait vous satisfaire.
Le Noël des entreprises, quésaco ?
En décembre, les entreprises, en fonction du budget alloué, décident de célébrer le Noël des entreprises comme il se doit. Cette décision est en réalité validée en amont plusieurs mois avant.
C’est une manière de remercier les collaborateurs sur l’année effectuée et de les motiver pour l’année qui se présente. Il est donc important de bien préparer les festivités.
Ce qui est habituellement proposé pour le Noël des entreprises
Décorer ses locaux pour le Noël des entreprises
C’est la période où niveau décoration vous pouvez vous lâcher ! C’est le moment de sortir les plus belles guirlandes, boules de Noël, illuminations qui donneront l’esprit de Noël dans vos locaux. Cet esprit donne du baume au cœur et une ambiance que tout le monde apprécie en cette fin d’année.
En faisant participer tous les salariés, vous créez une cohésion d’équipe plus forte. Cependant le temps consacré à mettre en place les décorations est perdue pour le travail. A vous de mettre un planning en place afin d’organiser tout ça.
Le sapin de Noël
Pour se faire, le comité d’entreprise se réuni pour choisir l’action à effectuer. Souvent, il est décidé de créer le traditionnel arbre de Noël. Cet arbre de Noël a souvent beaucoup de succès puisque c’est avant tout un moment convivial où salariés et familles se retrouvent. Des activités et récompenses en prime, c’est un évènement très apprécié.
Plutôt une bonne idée en soit, sauf quand le Covid pointe le bout de son nez… Malheureusement tout doit être annulé et le Noël des entreprises devient un flop.
Le calendrier de l’avent
Pour avoir une animation tout au long du mois de décembre, certaines entreprises optent pour le calendrier de l’avent pour le « Noël des entreprises ».
Cette animation permet de réunir tous les salariés et de les convier à participer à des challenges afin de remporter des cadeaux. Encore une fois, cela est annulé à cause des mesures sanitaires.
Le 17 décembre, l’élection du plus moche pull de Noël
Tout est dit dans le titre ! Cette journée est pour ceux qui sont fans des pulls moches de Noël. De part une campagne emailing en interne, il suffit d’inciter les salariés à participer à cet évènement qui fait rire tout le monde.
Pas de problème sanitaire puisque tout se fait en digital. Les participants font ensuite une élection du plus moche pull de Noël. Photo dans les locaux assurée !
Offrir un cadeau qui a du sens
Le chèque cadeau traditionnel
Ce qui est la plupart du temps décidé en cadeau de fin d’année, ce sont les chèques cadeaux. Super idée en soit qui permet aux salariés d’utiliser la valeur de son chèque cadeau dans une des enseignes partenaires.
Du plus, les entreprises bénéficient des avantages Urssaf. Comme Noël fait parti des 11 évènements Urssaf, l’entreprise n’est pas soumise aux cotisations de sécurité sociale.
De plus en 2021, au lieu de 171€ par salarié, le montant est passé à 250 € ! De quoi gâter les salariés encore plus cette année.
Un cadeau c’est bien, pouvoir faire un don à des associations c’est encore mieux !
Pour donner encore plus de sens à votre chèque cadeau, pourquoi ne pas le rendre solidaire ?
Chez hool.fr, les chèques cadeaux solidaires permettent de générer des dons gratuits qui sont ensuite offerts à des associations. Plutôt sympa comme concept, non ?
Sur la plateforme, plus de 100 associations de toutes catégories sont inscrites (https://www.hool.fr/les-projets) . Lors d’une commande entreprise, chaque salarié va recevoir un chèque cadeau. En fonction du montant de celui-ci (par exemple 250€), un don gratuit de (7€50) sera généré. Le salarié pourra donc choisir à quelle association il souhaite faire son don.
Offrir plus avec son chèque cadeau
Si le salarié le souhaite, il peut reverser l’intégralité de son chèque cadeau solidaire à une ou plusieurs associations. Beaucoup le font car participer à l’économie solidaire leur tient à cœur. De plus, l’entreprise peut choisir une association qu’elle connait déjà !
Que d’avantages qui donnent du sens au cadeau qui est fait aux salariés.