Le chèque cadeau urssaf est la nouvelle solution utilisée par les CSE anciennement CE pour leurs salariés.
La définition du chèque cadeau urssaf
Le chèque cadeau urssaf prend la forme d’une gratification supplémentaire offerte par les entreprises, les CSE à leurs salariés lors d’événements prédéfinis. L’organisme social de l’Urssaf joue un rôle important car il encadre cela.
Comment utiliser le chèque cadeau urssaf ?
Une fois que vous avez reçu votre chèque cadeau sur votre mail, vous pouvez l’utiliser depuis votre smartphone, sur l’ordinateur ou encore l’imprimer. La carte sera activée dès la réception du mail. D’autre part, avec cette solution, vous pouvez l’utiliser dans nos enseignes partenaires.
Les enseignes
Plus de 42 000 points de vente sont disponibles sur l’ensemble du territoire français avec notre e-chèque cadeau. D’ailleurs les magasins sont divers et variés:
- la grande distribution : Auchan, Leclerc, Carrefour, Casino
- la mode, les accessoires : La Redoute, H&M, Adidas, Footlooker, Primark
- la beauté : Sephora, Yves rocher, Dr Pierre Ricaud
- des marques responsables : Gayaskin, Shak&Kai, Onatera, Faguo
- la maison, le jardin : Fnac, Darty, Ikea, Conforama, Leclerc (Brico/ Jardi)
- le sport : Decathlon, Gayaskin
- le high-tech, la culture : Apple store, Apple music; Deezer, Cultura, Funbook
- les enfants : La grande récré; Orchestra, Okaidi, Pic Wic toys
etc…
La réglementation du chèque cadeau urssaf
L’urssaf exerce un contrôle strict sur les chèques cadeaux. En ce sens, plusieurs règles sont instaurées permettant aux entreprises de bénéficier d’avantages, s’ ils les respectent. Il y a trois conditions :
- « Le chèque cadeau urssaf » doit être offert lors des 11 événements : la naissance, l’adoption, le mariage, le pacs, Noël, Sainte-Catherine, Saint-Nicolas, Fête des mères et Fête des pères, la rentrée scolaire. Toutefois les salariés doivent être concernés par les événements. Par exemple, un salarié qui n’est pas parent ne peut pas recevoir un chèque lors des événements qui concernent les enfants (rentrée scolaire).
- L’utilisation du chèque doit être expressément lié à l’événement pour lequel il a été distribué.
- Enfin, un montant maximum est fixé. En effet, cette gratification ne peut être supérieure à 171 euros.
Ainsi, les CSE doivent respecter ces trois conditions afin de profiter d’avantages fiscaux : exonération des cotisations et des contributions sociales.
Les avantages pour les CSE/ CE
En adoptant cette solution, les entreprises améliorent leur culture d’entreprise. En effet, elles pourront offrir à leurs salariés cette solution sans qu’elles ne soient imposées.
Les avantages pour les salariés
Les employés quant à eux, bénéficient d’un pouvoir d’achat supplémentaire, en plus de leurs salaires. Ce pouvoir d’achat leur permet alors de faire des achats de produits ou encore de services.
Le chèque cadeau urssaf de Hool
Originaire de Bordeaux Métropole, Hool est une start-up bordelaise et une entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS). Grâce au e-chèque cadeau et e-chèque culture solidaire, les utilisateurs peuvent faire un don de 3% à 5%, à une association présente sur la plateforme.
Zoom sur le concept : avec un chèque cadeau urssaf d’un montant de 100€, 3 euros sont versés à l’association de votre choix. Toutefois, les 3 euros ne sont pas déduits du montant initial, ce qui permet au bénéficiaire de dépenser l’intégralité des 100 euros.
De surcroît, nous soutenons une centaine d’associations diverses et variées: l’humanitaire, le solidaire, le sport, la santé, le culturel, les animaux, l’environnement et bien d’autres.
Quant à nos associations, elles sont locales ou encore nationales et présentes sur l’ensemble du territoire. Vous trouverez des associations connues telles que La Banque alimentaire de Bordeaux et de la Gironde, La ligue Contre le Cancer en Gironde etc…
