Grâce aux cheque cadeaux culturels, offrez un accès simplifié à la culture et au divertissement à vos collaborateurs !
Et si offrir de la culture permettait de renforcer l’attractivité de votre identité d’entreprise ? Alors que les consommateurs privilégient de plus en plus les expériences aux biens matériels, les cheque cadeaux culturels émergent comme un outil marketing innovant.
Décryptage d’une stratégie gagnante pour fidéliser, différencier et humaniser son image auprès de ses collaborateurs.
Les cheque cadeaux culturels, qu’est-ce que c’est ?
Les cheque cadeaux culturels ne sont pas seulement qu’un avantage fiscal : ils incarnent une réelle vision moderne du management, où culture rime avec performance. En investissant dans ce dispositif, les RH bâtissent une entreprise plus attractive, solidaire et créative.
Prêt à optimiser votre politique RH grâce aux cheque cadeaux culturels ?
Aujourd’hui, selon l’étude “Les leviers des politiques RH attractives” publiée par Malakoff Humanis en octobre 2024, 90% des entreprises en France proposent au moins un avantage à leurs salariés et 60% des employeurs cherchent à innover pour attirer et garder des nouveaux talents.
Ces chiffres illustrent cette nouvelle vérité, qui veut qu’il ne soit plus pensable de laisser de côté le bien-être au travail. C’est devenu une priorité et même un critère de sélection pour certains !
À travers cet article, découvrez les bénéfices d’offrir des avantages tels que des cheque cadeaux culturels, vous aideront à augmenter l’engagement de vos salariés, favorisent la fidélisation et limite le turn-over.
Selon la même étude, 97% des Français pensent que les activités culturelles et les loisirs sont essentiels à une bonne qualité de vie. De nos jours, une partie de la société est prête à réduire son salaire dans le but d’augmenter son ratio qualité vie professionnelle/ vie personnelle.
Alors, employeurs et CSE, il est temps pour vous de faire plaisir à vos équipes et leur faire savoir à quel point ils sont importants en leur offrant des “cheque cadeaux culturels” !
Profitez de l’éligibilité pour tous avec les cheque cadeaux culturels
Contrairement aux chèques classiques, cette version n’est pas soumise aux restrictions de l’URSSAF, quelles soient budgétaires ou temporelles. C’est un bon à offrir à vos employés/collaborateurs, afin qu’ils puissent les dépenser dans des articles ou expériences dits culturels.
Et oui, il n’est ni lié aux 11 évènements Urssaf, et peut donc s’offrir à tout moment durant l’année. Ni limité par un montant maximum et bénéficie donc d’une exonération totale des charges sociales.
💡 À noter :
Les cheque cadeaux culturels ne peuvent pas être utilisés pour :
▸ Payer des abonnements (Internet, télévision, téléphonie)
▸ Acheter du matériel (ordinateur, smartphone, tablette, etc.)
Conditions d’utilisation :
Assurez-vous de respecter les critères en vigueur pour bénéficier de ce dispositif.
Avec les cheque cadeaux culturels, ayez l’esprit tranquille et allégez votre budget
En 2025, le plafond d’exonération de l’URSSAF pour un chèque cadeau à offrir est fixé à 196 € par événement et par salarié. Ceci est le montant à ne pas dépasser pour profiter de l’exonération de cotisations sociales.
En revanche, comme, vous l’avez lu précédemment, ce n’est pas le cas pour le cheque cadeaux culturels !
Et deux acteurs principaux organisent sa distribution :
Le Comité Social et Économique (CSE)
Dans les entreprises comptant plus de 50 salariés, le CSE est généralement responsable de la gestion et de la distribution des avantages, dont les cheque cadeaux culturels. Le CSE joue un rôle clé dans la distribution des avantages sociaux aux collaborateurs, en lien avec les événements définis par l’URSSAF (fêtes, rentrée scolaire, etc.) ou non.
L’employeur
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, ou en complément des actions du CSE, l’employeur peut également choisir de faire profiter directement des cheque cadeaux culturels à ses employés. Cette initiative permet de renforcer la politique sociale de l’entreprise, même en l’absence d’un CSE.
Commander des cheque cadeaux culturels et bénéficiez d’un vaste catalogue d’enseignes !
Profitez de vos cheque cadeaux culturels en ligne avec notre réseau étendu !
Accédez à un large éventail d’enseignes partenaires, disponibles en physique et en ligne :
- 📱 Plateformes digitales : des services de streaming (Deezer, Apple Store) et des boutiques en ligne spécialisées (Kube, Pandacraft).
- 📚 Grande distribution & culture : Fnac et Darty (multimédia et loisirs), Carrefour (rayons culturels éligibles), Cultura et Espace Culturel Leclerc (livres, loisirs créatifs).
- 🎡 Loisirs & expériences : des parcs tels que Disneyland Paris (parcs et événements), et magasins comme Nature & Découvertes (ateliers et produits éducatifs).
Et bien d’autres !
Notre réseau inclut également des librairies, des salles de spectacle partenaires et des plateformes de billetterie culturelle.
En savoir plus sur HOOL
HOOL est une entreprise engagée de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), agréée ESUS. C’est animé par des valeurs fortes de solidarité que nous mettons en place des solutions modernes. Elles sont concrètes et responsables pour allier plaisir et pouvoir d’achat, le tout en soutenant des projets associatifs.
Découvrez nos solutions solidaires innovantes :
Nous proposons des cheque cadeaux culturels dématérialisés associés à un dispositif unique de solidarité, appelé l’unique e-chèque culture solidaire.
Notre mission :
Nous soutenons des associations grâce à des mécanismes de financement transparents et accessibles.
HOOL a mit en place un concept doublement gagnant :
▸ Pour vos bénéficiaires : Profitez d’un pouvoir d’achat culturel sans réduction du montant initial.
▸ Pour les associations : Génération automatique de dons à chaque utilisation de chèque.
Comment ça fonctionne ?
Lors de l’utilisation d’un cheque cadeaux culturels de 100 € par exmeple, nous reversons 3 € à une association partenaire, de votre choix, parmi 120 structures engagées (santé, éducation, environnement…). Sachez qu’aucun prélèvement sur le montant du chèque ne sera fait, car le don est intégralement financé par HOOL avec un impact immédiat pour les causes soutenues.
✨ Avantage clé :
Exonération totale des charges sociales pour les entreprises (CSE et employeurs), conformément à la réglementation en vigueur.
Alors, prêt à révolutionner votre politique RH ? Découvrez comment nos solutions clés en main transforment les cheque culture en leviers de croissance.
