Les cheques-cadeaux-culturels sont les nouvelles solutions pour acheter des produits et des services en tout genre.
Que sont les chèques culture et cadeaux ?
Les cheques-cadeaux-culturels renvoient à deux types de solutions : les chèques cadeaux et les chèques culture. Ici, on vous explique les deux produits. Les entreprises mais aussi les CSE (comité social et économique) peuvent offrir ceux-ci à leurs salariés. Toutefois, l’organisme social, l’Urssaf réglemente ces deux dispositifs.
Les chèques cadeaux
Qu’est-ce que c’est ? Les chèques cadeaux sont des moyens qui permettent à son utilisateur d’obtenir des biens et des services grâce aux réductions et aux gratuités. Les chèques cadeaux sont très encadrés par l’Urssaf qui prévoit des règles générales que doivent respecter les organismes décisionnaires.
En effet, l’Urssaf prévoit trois règles à respecter, permettant aux entreprises de bénéficier de suppression de cotisations et contributions sociales.
- Les entreprises disposent de libertés concernant le montant attribué aux chèques. Toutefois, ce montant ne doit pas dépasser la somme de 171 euros.
- Les chèques doivent être distribués expressément lors des 11 événements Urssaf. Il s’agit de : la naissance, l’adoption, le pacs, le mariage, la fête des mères et des pères, Sainte-Catherine, Saint- Nicolas, Noël et enfin la rentrée scolaire. Il est important de préciser que les salariés doivent être concernés par ces événements. Par exemple, un salarié qui n’a pas d’enfants, ne peut pas recevoir de chèque pour la rentrée scolaire ou les différentes fêtes pour les parents. Toutefois, les fêtes telles que la Sainte-Catherine, la Saint-Nicolas ou encore Noël tous les salariés peuvent y avoir droit.
- En effet, les chèques cadeaux doivent être utilisés pour les événements pour lesquels ils ont été attribués.
Les chèques culture
En ce qui concerne les chèques culture également appelés chèques lire ou disques. Ce moyen de paiement est soumis à moins de règles. En effet, il a été mis en place en France dans le but de redynamiser la culture sur le territoire.
Ce domaine a donc été très impacté durant la pandémie, ce produit sera l’occasion de permettre à vos salariés de prendre part à des activités culturelles intéressantes : des spectacles, des pièces de théâtres, des concerts, des séances au cinéma ou même l’achat de produits culturels. Il peut s’agir de livres, de supports musicaux, de cours particuliers de danse ou encore de poterie..
Les chèques culture ne sont pas plafonnés et permettent aux entreprises de choisir le montant qu’ils souhaitent. Toutefois, les salariés ne peuvent dépenser ces chèques uniquement dans les enseignes culturelles.
Ces enseignes sont :
- Cultura, Mollat, Recyclivre, Maison de la presse, Creermonlivre
- Fnac/darty, Cdiscount, Backmarket
- Deezer, Apple store, Apple music, Spotify, Netflix, Nintendo
- Carrefour, Auchan, Casino, Espace culturel Leclerc, Intermarché
- Disneyland, Aquarium Paris
- Oxybul, king jouet
- Agrivillage, Airbnb, Patrivia
- Oopsie, Pandacraft, Wecandoo, Kube
Les cheques-cadeaux-culturels
Qui sommes-nous ? Originaire de la Bordeaux-Métropole, HOOL est une jeune entreprise, elle fait partie des entreprises de l’ESS (Economie sociale et solidaire). Elle propose des e-chèques cadeaux et e-chèques culture solidaire.
Grâce aux chèques, les utilisateurs peuvent faire un don de 3% à 5% à une association de leur choix. Par exemple, avec un chèque d’un montant de 100 euros, 3 euros sont versés à une association. Le don étant gratuit, les 3 euros ne sont pas déduits des 100 euros, permettant à son utilisateur de conserver son pouvoir d’achat.
De surcroît nos associations, nous référençons près de 100 associations sur notre plateforme. Elles sont locales et nationales et défendent un bon nombre de causes : l’humanitaire, le solidaire, le sport, la santé, le cultuel, les animaux, l’environnement ..
