La Fête de la musique permet à toute la France de décompresser le temps d’une soirée. Pour les entreprises, c’est l’occasion d’offrir la Fête de la musique chèque culture ! Avec ces chèques culture vos salariés pourront profiter comme il se doit de cette période festive, pour oublier le travail le temps d’une soirée.
La Fête de la musique chèque culture, qu’est-ce que c’est ?
La Fête de la musique chèque culture permet aux entreprises de récompenser ses salariés pour une période spécifique dans l’année. Et cela permet aux salariés de se sentir revaloriser et de les motiver pour le reste de l’année.
En effet, cette fête se trouve en plein milieu du mois de juin, le 21, ce qui correspond plus ou moins au milieu de l’année. C’est donc le moment parfait pour récompenser ses salariés pour le travail fourni ces 6 derniers mois.
Beaucoup d’entreprises offrent des chèques cadeaux en décembre mais oublient généralement de remotiver leurs salariés au cours de l’année. C’est pour cela que le chèque culture existe ! Et il a de nombreux avantages.
Les atouts de la Fête de la musique chèque culture
La « Fête de la musique chèque culture » présente de nombreux avantages, tant pour les entreprises que pour les salariés.
Tout comme les chèques cadeaux classiques, les chèques culture peuvent être défiscalisés s’ils respectent certaines conditions. On vous explique.
Le montant du chèque culture
Avec le chèque culture, les montants ne sont plus un problème ! En effet, contrairement aux chèques cadeaux auxquels sont habituées les entreprises, le chèque culture ne dispose pas d’un montant maximum.
La valeur du chèque culture doit dépasser les 15€ mais il n’a pas de plafond. Vous pouvez donc récompenser vos salariés avec le montant que vous souhaitez !
Quand offrir le chèque culture
Grande nouvelle ! Il n’y a aucune période à respecter pour offrir un chèque culture. En effet, vous pouvez offrir des Fête de la musique chèque culture à n’importe quel moment de l’année !
Contrairement aux chèques cadeaux qui doivent être offerts durant 11 évènements URSSAF bien distincts, les chèques culture n’ont pas cette contrainte. Ils peuvent donc être offert toute l’année, sans modération.
À qui offrir le chèque culture ?
Vous pouvez offrir le chèque culture à tous vos salariés et collaborateurs ! Le chèque culture peut être offert à tout le monde : CDI, CDD, alternants, intérimaires.
Si vous respectez toutes ces conditions, qui, entre nous, ne sont pas trop contraignantes, vous pourrez avoir accès à la défiscalisation de ces chèques culture.
Cela signifie que pour chaque chèque culture acheté vous n’aurez aucune taxe qui y est normalement affiliée. Par exemple, si vous achetez un chèque culture d’une valeur de 250€ pour vos salariés, vous ne paierez que 250€ pour chaque chèque, il sera donc exempté de toutes cotisations sociales.
La Fête de la musique chèque culture et HOOL
Choisissez HOOL pour offrir votre Fête de la musique chèque culture. En plus du chèque culture qui propose de nombreux avantages vous aurez également accès à une solution unique et solidaire.
Avec son premier e-chèque culture solidaire, HOOL permet à vos salariés de soutenir l’association de leur choix tout en dépensant leur chèque culture.
Par exemple, si vos salariés disposent d’une chèque culture d’une valeur de 250€, ils pourront donner 3%, soit 7,5€ à l’association de leur choix disponible sur la plateforme. Mais ils pourront tout de même dépenser les 250€ dans la ou les enseignes choisies.
HOOL possède une centaine d’associations disponibles sur sa plateforme qui défendent beaucoup de causes différentes.
