Vous cherchez à récompenser vos salariés pour une occasion précise ou non ? On vous liste les avantage salarié les plus connus en entreprise
Les avantage salarié en nature
Lorsque on intègre une nouvelle entreprise, on cherche aussi les avantages que l’entreprise peut nous apporter. Aujourd’hui, on vous liste les avantage salarié les plus connus de 2023. Ceci est une liste non exhaustive et chaque entreprise est libre de donner ou non un avantage salarié à ses collaborateurs.
Découvrez le chèque cadeau comme avantage en entreprise.
Les Tickets Restaurants
L’avantage le plus connu est les Tickets Restaurants. La plupart des personnes les utilisent pour faire leurs courses ou aller au restaurant. Vous pouvez utiliser jusqu’à 25 euros par jour pour financer une partie de vos courses ou manger le midi. Chaque employeur est libre de choisir le montant des Tickets Restaurants. Le montant va généralement de 6 à 25 €. Par contre, la valeur du ticket est remboursée entre 50 et 60 % par l’employeur.
La voiture de fonction
Si vous avez un poste en itinérance, les entreprises proposent souvent une voiture de fonction. L’employeur doit, par conséquent rembourser le coût lié au véhicule. Par exemple, les frais liés à l’essence ou au péage, de manière forfaitaire ou par les frais réels justifiés.
Cela permet d’éviter l’usure de votre voiture et d’être mieux assuré pour l’entreprise.
Les avantage salarié pour la qualité de vie au travail
Le bien être
Les avantages peuvent être tournés vers le bien-être des collaborateurs. Par exemple, des séances de sports, de sophrologie ou une participation à une journée caritative. Cet avantage salarié apporte du bonheur au collaborateur. De plus, c’est un moyen pour les collaborateurs de mieux intégrer les valeurs de l’entreprise. Par ailleurs, les personnes qui cherchent un travail se préoccupent non seulement des missions mais surtout de l’environnement de travail.
Le télétravail
Le télétravail est aussi un avantage salarié que de plus en plus d’entreprise donnent. La flexibilité des horaires permet aux salariés d’avoir un bon équilibre vie privée – vie personnelle. C’est une manière de fidéliser les collaborateurs. Le télétravail est très apprécié quand vous avez besoin de moments calme pour effectuer une tâche.
Les avantage salarié économiques
Le Compte Epargne Temps (CTE)
Les « avantage salarié » c’est aussi possible sous forme d’épargne. Le compte épargne temps dans les grandes entreprises est fréquent. Cet atout vous permet d’’accumuler des jours de congés rémunérés ou rémunération (immédiate ou différée). Il est possible de le débloquer tout de suite ou dans quelques années en fonction des règles mises en place par votre entreprise. Lorsque vous quittez une entreprise, le CET peut être transféré vers une autre entreprise. La somme peut être aussi débloquée et vous être versée lors de votre départ
Attention, afin que cet avantage salarié soit mis en place, il doit être inscrit dans votre convention collective.
Les réductions entreprises
Si vous travaillez dans une entreprise qui vend des biens ou des services, il est tout à fait possible d’avoir des réductions. En effet, cet avantage peut être un pourcentage de remise, un cadeau ou un stock pour les employés. Cela s’appelle les réductions tarifaires et est considéré comme un avantage en nature dès que la réduction dépasse les 30% du prix de vente public normal. Suivant le domaine d’activité de votre entreprise cela peut être intéressant.
Les avantages CSE
Les avantages les plus demandés sont les réductions ou cartes cadeaux de la part du CSE.
Il y a différent évènements pour lesquels vous pouvez recevoir ces avantages : Noel, Rentrée scolaire, Mariage, Retraite ou encore Naissance/Adoption. Il y en a 11 dans l’année et pour chacun vous pouvez recevoir 183 € maximum. La plupart du temps ce sont des chèques cadeaux utilisables dans plusieurs enseignes ou une enseigne spécifique.
Le CSE peut aussi obtenir des partenariats avec des enseignes pour que vous ayez des réductions toute l’année (Parc d’attractions, Cinéma, Théâtre, Salle de sport…)
Retrouvez notre article sur l’URSSAF pour connaître la règlementation.
Les chèques cadeaux solidaire Hool pour un avantage salarié
En achetant votre carte cadeau, vous aurez la possibilité de donner gratuitement à l’association de votre choix sans dépenser 1€ de plus. Par exemple si vous décidez d’acheter une carte cadeau de 100€, vous pourrez donner gratuitement 3% de ce montant à l’association de leur choix. C’est à dire 3 € à une association.
Ensuite à vous de choisir l’association qui vous représente le plus. Bien plus qu’un avantage, vous participez à un projet associatif.
Nous avons une centaine d’associations disponibles sur notre site, qui défendent toutes sortes de causes différentes : environnement, santé, sport…
Retrouvez toutes nos cartes cadeaux sur notre site internet
La carte de nos associations que vous pouvez soutenir en France
