La sécurité sociale est accessible en France par tous les résidents. Celle-ci est une garantie donnée à chacun, qu’en toute circonstance, il disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle de sa famille.
La sécurité sociale : définition
La « sécurité sociale » désigne l’ensemble des mécanismes de protection sociale qui visent à garantir à tous les citoyens un accès aux soins de santé, une indemnisation en cas de perte de revenus (maladie, accident, chômage, retraite, etc.) et une assistance en cas de besoin (handicap, dépendance, pauvreté, etc.). Elle est financée par des contributions obligatoires prélevées sur les salaires, les revenus et les bénéfices des entreprises, ainsi que par des subventions de l’État.
En France, la sécurité sociale est gérée par des organismes publics appelés les « caisses », tels que la Caisse nationale d’Assurance maladie (CNAM) ou la Caisse nationale d’Allocations familiales (CNAF).
D’un point de vue institutionnel, la sécurité sociale se compose :
- Des organismes de tutelle : cela signifie que l’État exerce un droit de regard sur la gestion des organismes de sécurité sociale.
- Des caisses de sécurité sociale : appartenant à divers régimes, elles assurent l’assistance financière pour les différents risques (maladie, famille, retraite…).
Le fonctionnement de la sécurité sociale
La sécurité sociale fonctionne sur le principe du pot commun. Celui-ci fonctionne sur la solidarité. Le montant que verse chaque personne ne dépend donc pas de ses propres risques mais de ses revenus.
De plus, la sécurité sociale par l’intermédiaire du versement des retraites et de l’assurance maladie, a engendré un allongement de l’espérance de vie de 3 mois de plus par an, depuis 20 ans.
Cependant, avec l’allongement de la durée de vie, cela entraîne des retraites qui sont plus longues et ainsi des dépenses de santé plus importantes. Cela déséquilibre le système de la sécurité sociale.
Ainsi, pour rééquilibrer la balance, des mesures d’adaptations sont prises. La durée de cotisation en est un exemple.
Mais ce n’est pas tout, la sécurité sociale développe de nouveaux services :
- Ouverture de la place d’accueil pour les jeunes enfants ce qui permet aux parents de continuer à aller travailler
- Des actions de prévention
- Des campagnes de vaccination
- Des dépistages précoces de certaines maladies
- Des accompagnements de retour à domicile après hospitalisation
- Des campagnes d’informations et de préventions sur les chutes des personnes âgées.
En définitive, la sécurité sociale permet aux français de vivre plus et mieux.
Gestion du budget de la sécurité sociale
Le budget de la sécurité sociale est composé de dépenses principalement sous la forme de prestations. Mais aussi de recettes alimentées en partie par les contributions. Les recettes sont gérées par la branche du recouvrement composé l’Urssaf. En ce qui concerne les dépenses, il existe 4 branches :
La branche assurance maladie
Cette branche de la sécurité sociale assure la prise en charge des dépenses de santé des assurés et garantit l’accès aux soins. Cela permet de couvrir les frais d’hospitalisation, de médicaments et de consultation des professionnels de santé.
Elle mène des programmes de prévention et contribue à la régulation du système de santé français.
De plus, grâce à son action sociale, la sécurité sociale favorise également l’accès à la santé des plus démunis et contribue au fonctionnement d’établissements médico-sociaux. Elle recouvre les risques :
- maladie ;
- maternité ;
- invalidité ;
- décès.
La gestion du risque est également au cœur de la mission de la branche maladie de la sécurité sociale. Elle consiste à maîtriser l’évolution des dépenses tout en améliorant l’état de santé de la population.
La branche retraite
Cette branche prend en charge l’inscription des revenus sur le compte vieillesse tout au long de sa vie active.
Les régimes obligatoires de retraite, qu’ils soient de base ou complémentaires, fonctionnent selon le principe de la répartition, où les cotisations versées par les travailleurs actifs sont redistribuées sous forme de pensions aux retraités au cours de la même année.
La branche accident du travail
Cette branche de la sécurité sociale gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs. En tant que gestionnaire des risques professionnels :
- La sécurité sociale est responsable de la gestion de l’assurance légale des dommages corporels liés au travail, tels que les accidents du travail, les accidents de trajet et les maladies professionnelles, ce qui implique donc l’indemnisation des victimes et la détermination de la contribution des entreprises au financement du système.
- La politique de prévention des risques professionnels est mise en place pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs.
La branche famille
La branche famille de la sécurité sociale gère les prestations familiales. Sa mission essentielle est d’atténuer les inégalités de niveau de vie entre les ménages selon le nombre d’enfants. Elle verse différents types de prestations liés à la naissance, aux gardes d’enfants, aux logements et aussi aux aides à l’éducation.
L’aide apportée par la branche famille de la sécurité sociale porte sur quatre domaines prioritaires :
- l’accompagnement des familles dans leur vie quotidienne ;
- l’accueil du jeune enfant ;
- l’accès au logement ;
- la lutte contre la précarité ou le handicap.
Ces aides de la sécurité sociale relèvent :
- Des prestations familiales légales qui prennent la forme d’aides financières destinées à soutenir les familles en complément de leurs revenus.
- De l’action sociale qui représente un ensemble de mesures de protection destinées aux familles en difficulté financière et sociale. Elle complète les prestations familiales légales et comprend diverses actions. On y retrouve donc le financement d’équipements et de services comme les crèches et centres sociaux. L’accompagnement des familles par des travailleurs sociaux et une aide financière pour les projets familiaux. Toutes les familles bénéficiaires de ces mesures peuvent donc en profiter, avec une attention particulière pour celles qui ont des difficultés financières et sociales.
La branche recouvrement
La branche du recouvrement a pour mission de collecter toutes les cotisations et contributions de sécurité sociale auprès des entreprises, des particuliers et aussi des autres sources de financement. Ces fonds sont ensuite redistribués aux différentes caisses de sécurité sociale pour financer les prestations liées à la maladie, la vieillesse, la famille…
En effet, la branche du recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion de la trésorerie de la sécurité sociale. Cela implique notamment le contrôle et la prévention du travail illégal. Mais aussi, l’implication dans la modernisation et la simplification des services proposés aux cotisants. De plus, elle est chargée de la gestion des dispositifs d’allègements des cotisations sociales et de la production et l’analyse de données économiques de référence.
La branche autonomie
Cette branche est gérée par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA).
La branche de l’autonomie est responsable de la gestion des dépenses relatives à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Donc que ce soit pour le financement des établissements et des services qui les accompagnent ou pour les aides individuelles qui leur sont accordées.
De plus, elle mène également des actions de prévention de la perte d’autonomie et de lutte contre l’isolement. Mais aussi, la gestion du risque fait partie des missions principales. Cela consiste dans la maîtrise de l’évolution des dépenses tout en accompagnant les personnes.
La sécurité sociale à travers Hool
Hool est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire située à Bordeaux. HOOL permet aux entreprises d’offrir un e-chèque cadeau solidaire à leurs collaborateurs. En offrant, ces e-chèques, vous avez la possibilité de faire un don gratuit à une association parmi une centaine renseignées sur notre plateforme.
Certaines associations ne disposent pas d’aide venant de la sécurité sociale, par exemple pour financer du matériel de santé ou pour des projets. Hool est la plateforme qui permet de leur venir en aide pour leur générer des dons gratuits.
On vous explique. Si vous offrez un chèque cadeau d’une valeur de 100€, vos salariés peuvent choisir la ou les enseignes dans lesquelles ils vont dépenser leur chèque cadeau. Avant de valider le chèque cadeau, ils devront choisir une association afin de lui faire un don gratuit de 3% de la valeur du chèque cadeau, donc ici 3€.
